店長

店長は接客・販売の第一線に立ちながら、店舗全体をリードする役割を担います。お客様対応を率先して行い、自らの行動でチームを牽引します。

特に重要なのが、売上目標達成に向けたマネジメントです。日々の売上目標に対する重点施策を立案し、進捗を管理。店舗の状況や販売動向を分析しながら、スタッフと目標を共有し、チーム一丸となって成果を追求します。 さらに、本部が打ち出す販売施策やキャンペーン、運営方針を店舗へ落とし込み、現場で実行していくことも重要なミッションです。店舗の状況に合わせてスタッフへ共有・浸透を図り、成果につなげていきます。

また、スタッフ育成も店長の大切な役割です。一人ひとりの強みや課題を把握し、接客・販売スキルの向上をサポート。日々のコミュニケーションや指導を通じて成長を後押しし、スタッフが安心して働ける職場環境づくりにも取り組みます。

そのほか、シフト作成や在庫管理、売場づくりなど店舗運営全般を担当。お客様、スタッフ、本部をつなぐ中心的な存在として、チームの成長と店舗の成果を実現していくやりがいの大きなポジションです。

エリアマネージャー・
エリアチーフ

複数店舗を統括し、担当エリア全体の成果最大化を担うポジションです。本部と現場をつなぐ架け橋として、会社の方針や販売施策を各店舗へ落とし込み、エリア全体で方向性を統一しながら取り組みを推進します。

また、各店舗の店長と密に連携しながら、店舗運営に関するアドバイスや育成を実施。店長一人ひとりの成長を支援し、店舗マネジメント力の向上をサポートします。

担当エリアの売上や各種指標を分析し、課題を把握することも重要な役割です。数値だけを見るのではなく、店舗ごとの特性や状況を踏まえながら改善策を立案し、業績向上につなげていきます。
さらに、成果を上げている店舗の成功事例を共有し、他店舗へ横展開することで、エリア全体のレベルアップを推進。店舗・店長・本部をつなぎながら、チームの力で成果を創り出し、担当エリアの成長と成果向上を牽引していきます。

MD・
マーチャンダイザー

MDは、商品の仕入れ・在庫管理・店舗間の商品配分を行い、販促企画を通じて売上最大化を目指す仕事です。週次の売上データや在庫状況を分析し、各店舗の立地や顧客層に応じた商品展開を実施。さらに、市場動向やトレンド、お客様のニーズを捉えた販売戦略の立案や、シーズンイベントに合わせた販促施策の企画も行います。

机上で数字を管理するだけでなく、実際に店舗へ足を運び、お客様の動向や販売スタッフの声を収集。エリアマネージャーや店長、販売スタッフと連携しながら課題を発見・解決し、売場づくりやセールストークの提案も行います。

「どの商品を、どの店舗で、どのように販売するか」を考え、現場と一体となって成果を生み出せることがMDの大きな魅力です。数字と現場の両方を動かしながら、売上拡大に貢献できるやりがいのあるポジションです。