世界で支持されるG‑SHOCKの魅力を伝え、
ファンづくりに携われるやりがいのある仕事です。

≪充実の研修制度で販売未経験でも安心してスタート≫
会社理念や当社の取り組みについて理解を深めていただいた後、
2〜3日間の研修（商品知識・接客マナー等）を受講いただきます。
勤務開始後も先輩のOJTフォロー体制を整えています。

世界で支持されるG‑SHOCKの魅力を伝え、
ファンづくりに携われるやりがいのある仕事です。

≪充実の研修制度で販売未経験でも安心してスタート≫
会社理念や当社の取り組みについて理解を深めていただいた後、
2〜3日間の研修（商品知識・接客マナー等）を受講いただきます。
勤務開始後も先輩のOJTフォロー体制を整えています。

≪充実の研修制度で販売未経験でも安心してスタートできます≫
①まずは会社の事を知って頂くため一からしっかり説明します。
　（理念、取り組み、お店の事、就業規則など）
②マンツーマンでの2～3日の研修を実施（時計講習、マナー研修など）
③勤務開始後も、安心できる先輩のOJTフォロー体制を整えています

≪自分が成長できる職場環境です≫
約2年間の勤務経験で社員（契約社員）登用を目指すことも出来ます。

≪充実の研修制度で販売未経験でも安心してスタートできます≫
①まずは会社の事を知って頂くため一からしっかり説明します。
　（理念、取り組み、お店の事、就業規則など）
②マンツーマンでの2～3日の研修を実施（時計講習、マナー研修など）
③勤務開始後も、安心できる先輩のOJTフォロー体制を整えています

≪自分が成長できる職場環境です≫
約2年間の勤務経験で社員（契約社員）登用を目指すことも出来ます。

≪充実の研修制度で販売未経験でも安心してスタートできます≫
①まずは会社の事を知って頂くため一からしっかり説明します。
　（理念、取り組み、お店の事、就業規則など）
②マンツーマンでの2～3日の研修を実施（時計講習、マナー研修など）
③勤務開始後も、安心できる先輩のOJTフォロー体制を整えています

≪自分が成長できる職場環境です≫
約2年間の勤務経験で社員（契約社員）登用を目指すことも出来ます。

≪充実の研修制度で販売未経験でも安心してスタートできます≫
①まずは会社の事を知って頂くため一からしっかり説明します。
　（理念、取り組み、お店の事、就業規則など）
②マンツーマンでの2～3日の研修を実施（時計講習、マナー研修など）
③勤務開始後も、安心できる先輩のOJTフォロー体制を整えています

≪自分が成長できる職場環境です≫
約2年間の勤務経験で社員（契約社員）登用を目指すことも出来ます。

≪充実の研修制度で販売未経験でも安心してスタートできます≫
①まずは会社の事を知って頂くため一からしっかり説明します。
　（理念、取り組み、お店の事、就業規則など）
②マンツーマンでの2～3日の研修を実施（時計講習、マナー研修など）
③勤務開始後も、安心できる先輩のOJTフォロー体制を整えています

≪自分が成長できる職場環境です≫
約2年間の勤務経験で社員（契約社員）登用を目指すことも出来ます。

≪充実の研修制度で販売未経験でも安心してスタートできます≫
①まずは会社の事を知って頂くため一からしっかり説明します。
　（理念、取り組み、お店の事、就業規則など）
②マンツーマンでの2～3日の研修を実施（時計講習、マナー研修など）
③勤務開始後も、安心できる先輩のOJTフォロー体制を整えています

≪自分が成長できる職場環境です≫
約2年間の勤務経験で社員（契約社員）登用を目指すことも出来ます。

世界で支持されるG‑SHOCKの魅力を伝え、
ファンづくりに携われるやりがいのある仕事です。

≪充実の研修制度で販売未経験でも安心してスタートできます≫
①まずは会社の事を知って頂くため一からしっかり説明します。
　（理念、取り組み、お店の事、就業規則など）
②マンツーマンでの2～3日の研修を実施（時計講習、マナー研修など）
③勤務開始後も、安心できる先輩のOJTフォロー体制を整えています

≪自分が成長できる職場環境です≫
約2年間の勤務経験で社員（契約社員）登用を目指すことも出来ます。

世界で支持されるG‑SHOCKの魅力を伝え、ファンづくりに携われるやりがいのある仕事です。

≪充実の研修制度で販売未経験でも安心してスタート≫
会社理念や当社の取り組みについて理解を深めていただいた後、
2〜3日間の研修（商品知識・接客マナー等）を受講いただきます。
勤務開始後も先輩のOJTフォロー体制を整えています。

勤務経験を重ねて契約社員への登用を目指すこともできます。

世界で支持されるG‑SHOCKの魅力を伝え、ファンづくりに携われるやりがいのある仕事です。

≪充実の研修制度で販売未経験でも安心してスタート≫
会社理念や当社の取り組みについて理解を深めていただいた後、
2〜3日間の研修（商品知識・接客マナー等）を受講いただきます。
勤務開始後も先輩のOJTフォロー体制を整えています。

勤務経験を重ねて契約社員への登用を目指すこともできます。

≪充実の研修制度で販売未経験でも安心してスタートできます≫
①まずは会社の事を知って頂くため一からしっかり説明します。
　（理念、取り組み、お店の事、就業規則など）
②マンツーマンでの2～3日の研修を実施（時計講習、マナー研修など）
③勤務開始後も、安心できる先輩のOJTフォロー体制を整えています

≪自分が成長できる職場環境です≫
約2年間の勤務経験で社員（契約社員）登用を目指すことも出来ます。

≪充実の研修制度で販売未経験でも安心してスタートできます≫
①まずは会社の事を知って頂くため一からしっかり説明します。
　（理念、取り組み、お店の事、就業規則など）
②マンツーマンでの2～3日の研修を実施（時計講習、マナー研修など）
③勤務開始後も、安心できる先輩のOJTフォロー体制を整えています

≪自分が成長できる職場環境です≫
約2年間の勤務経験で社員（契約社員）登用を目指すことも出来ます。

≪充実の研修制度で販売未経験でも安心してスタートできます≫
①まずは会社の事を知って頂くため一からしっかり説明します。
　（理念、取り組み、お店の事、就業規則など）
②マンツーマンでの2～3日の研修を実施（時計講習、マナー研修など）
③勤務開始後も、安心できる先輩のOJTフォロー体制を整えています

≪自分が成長できる職場環境です≫
約1年間の勤務経験で社員（契約社員）登用を目指すことも出来ます。

≪充実の研修制度で販売未経験でも安心してスタートできます≫
①まずは会社の事を知って頂くため一からしっかり説明します。
　（理念、取り組み、お店の事、就業規則など）
②マンツーマンでの2～3日の研修を実施（時計講習、マナー研修など）
③勤務開始後も、安心できる先輩のOJTフォロー体制を整えています

≪自分が成長できる職場環境です≫
約2年間の勤務経験で社員（契約社員）登用を目指すことも出来ます。

≪充実の研修制度で販売未経験でも安心してスタートできます≫
①まずは会社の事を知って頂くため一からしっかり説明します。
　（理念、取り組み、お店の事、就業規則など）
②マンツーマンでの2～3日の研修を実施（時計講習、マナー研修など）
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≪自分が成長できる職場環境です≫
約2年間の勤務経験で社員（契約社員）登用を目指すことも出来ます。