<秋葉原> 大型家電量販店(時計) 販売(契約社員)の募集詳細
注目ポイント
≪充実の研修制度で販売未経験でも安心してスタートできます≫
①まずは会社の事を知って頂くため一からしっかり説明します。
(理念、取り組み、お店の事、人事制度、就業規則など)
②マンツーマンでの2~3日の研修を実施(時計講習、マナー研修など)
③勤務開始後も、安心できる先輩のOJTフォロー体制を整えています
≪自分が成長できる職場環境です≫
◆明確な評価制度・昇格制度であなたの頑張りを評価します。
※昇格制度:当社ではステージ制を採用(ステージⅠ~Ⅳ)
評価の上次のステージへステップアップしていきます。
◆定期研修や昇格研修によりスキルアップをサポート
・入社3ヶ月目(試用期間終了時)
⇒本採用研修実施(全国の同期スタッフで集まって実施します)
・定期研修
⇒自分の身につけたいスキルに合わせた研修を受けることができます
・昇格研修
⇒次のステージへ昇格した際に、昇格者全員で集まり実施します
◆販売士検定の資格取得を支援します(全額会社負担)
長期で活躍している先輩も多く将来を見据えて働ける環境です。
お仕事情報
秋葉原駅スグの大型家電量販店内の時計売場で、
「G-SHOCK」や「BABY-G」など、
カシオ時計の接客・販売を行っていただきます。
個人ノルマは無く、店舗目標に向かってチームで協力して業務にあたっています。
大切なのは笑顔と楽しむ気持ち!
カシオはスタッフを目的に足を運んでくださるお客様も多いのが特徴です。
お客様に商品と自分自身の魅力をお伝えし、新たなカシオファンを増やしましょう★
【一日のお仕事の流れ】※早番シフトのケース
■10:00~(勤務開始)
お客様へのご案内
お昼前がお客様が多い時間帯です。
随時展示直しや清掃を行います
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■12:00位~
売場が少し落ち着いたタイミングでお昼休憩
(従業員用休憩室があります)
↓
休憩から戻ったら、再びお客様へのご案内を再開
お客様との会話を楽しみながら一緒に時計を選んだり、ご提案をします。
16:00位からが特に多くのお客様で賑わいます
↓
17:00位~
順に小休憩を取得
↓
休憩後はお客様ご案内を再開
↓
19:00 勤務終了(食事やショッピングを楽しむスタッフも多いです)
月給 21万8000円以上
◆昇給あり
入社時の給与額は経験・能力を考慮し当社規定により判断いたします
※試用期間(3ヶ月)も同額の月給を支給します。
◆残業手当100%支給(※上記金額には残業代は含んでおりません)
残業代は1分単位で支給します。
◆昇給・賞与
・昇給/年1回(4月)
・賞与/年2回(6月/12月)
※年間:3.0ヶ月~4.0ヶ月分(昨年度実績)
■■収入例■■ ※残業代(月平均15H分)含む
・入社2年目:年収約360万円
・入社5年目:年収約400万円
◆支払い方法:月1回
◆交通費:全額支給
最初の3か月間は試用期間となります。期間中の条件は通常と同じです
※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。
◆山手線 秋葉原駅 徒歩 1分
長期(3ヶ月以上)
シフト制
週5日 、 1日8時間以上
朝~昼 、 昼~夕 、 夕~夜
店舗営業時間「9:30~22:00」の中で8時間勤務です。
(シフト例)
A:9時30分~ B:10時~ C:10時30分~ D:11時~
他のスタッフとシフトを調整しながら日々活動していただきます。
閉店後の業務はほとんどありませんので
「ワークライフバランス」を重視する方にもおススメです!
【シフトの決め方】
シフトサイクル: 1ヶ月
土・日含む週5日勤務のシフト制です。
一ヶ月毎にシフトを作成し、
確定した後は基本的に変更しませんので、
事前に予定が立てやすいです。
【休日・休暇について】
◆完全週休2日制(平日休み) 4週に8日の休日(月8 or 9日のお休みです)
◆有給休暇(入社3ヶ月目で付与:初回7日以上)
◆計画有休あり(最大5日間の連休取得可能)
◆慶弔・特別休暇 ◆リフレッシュ休暇(勤続10年目・20年目・30年目)
◆積立休暇(残った有休の一部を積立休暇として付与:年4日間まで)
月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日 、 土日祝勤務
高卒以上、資格・経験不問
★未経験者歓迎(充実の入社時研修制度で安心スタート)
★経験者優遇(前職の経験やスキルにより優遇)
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 高校生不可
- フリーター歓迎
- 高校卒業以上
- すぐ働ける
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 社保完備
- 社員登用あり
- 研修制度あり
- 社員割引あり
- 駅から5分以内
- 交通費支給
- 昇給あり
★カシオグループだから充実の福利厚生★
■賞与年2回(6月・12月)/昨年実績3.0~4.0ヶ月
■昇給年1回(6月)
■昇格制度あり
■正社員登用有
■資格取得支援あり(全額会社負担)
■社保完備
■定期健康診断
■産休・育休取得可能(男性の育休取得の実績あり)
■交通費全額支給
■社員割引
応募情報
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採用担当よりメールにてご連絡いたします。
【応募】
選考についてメールでご案内差し上げます
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【説明】
まずは、オンラインにてお仕事説明や働き方ご希望の確認を行います。
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【面接】
本社もしくは店舗近くの会議施設にて対面で面接を行います。
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【内定】
ご応募から採用決定までは最短1週間
※内定までの面接回数は1回を予定。
※応募状況により、面接前に書類選考を実施する場合がございます。
