≪充実の研修制度で販売未経験でも安心してスタートできます≫
①まずは会社の事を知って頂くため一からしっかり説明します。
　（理念、取り組み、お店の事、就業規則など）
②マンツーマンでの2～3日の研修を実施（時計講習、マナー研修など）
③勤務開始後も、安心できる先輩のOJTフォロー体制を整えています

≪自分が成長できる職場環境です≫
約2年間の勤務経験で社員（契約社員）登用を目指すことも出来ます。

≪充実の研修制度で販売未経験でも安心してスタートできます≫
①まずは会社の事を知って頂くため一からしっかり説明します。
　（理念、取り組み、お店の事、就業規則など）
②マンツーマンでの2～3日の研修を実施（時計講習、マナー研修など）
③勤務開始後も、安心できる先輩のOJTフォロー体制を整えています

≪自分が成長できる職場環境です≫
約2年間の勤務経験で社員（契約社員）登用を目指すことも出来ます。

≪充実の研修制度で販売未経験でも安心してスタートできます≫
①まずは会社の事を知って頂くため一からしっかり説明します。
　（理念、取り組み、お店の事、就業規則など）
②マンツーマンでの2～3日の研修を実施（時計講習、マナー研修など）
③勤務開始後も、安心できる先輩のOJTフォロー体制を整えています

≪自分が成長できる職場環境です≫
約1年間の勤務経験で社員（契約社員）登用を目指すことも出来ます。

≪充実の研修制度で販売未経験でも安心してスタートできます≫
①まずは会社の事を知って頂くため一からしっかり説明します。
　（理念、取り組み、お店の事、就業規則など）
②マンツーマンでの2～3日の研修を実施（時計講習、マナー研修など）
③勤務開始後も、安心できる先輩のOJTフォロー体制を整えています

≪自分が成長できる職場環境です≫
約2年間の勤務経験で社員（契約社員）登用を目指すことも出来ます。

≪充実の研修制度で販売未経験でも安心してスタートできます≫
①まずは会社の事を知って頂くため一からしっかり説明します。
　（理念、取り組み、お店の事、就業規則など）
②マンツーマンでの2～3日の研修を実施（時計講習、マナー研修など）
③勤務開始後も、安心できる先輩のOJTフォロー体制を整えています

≪自分が成長できる職場環境です≫
約2年間の勤務経験で社員（契約社員）登用を目指すことも出来ます。

≪充実の研修制度で販売未経験でも安心してスタートできます≫
①まずは会社の事を知って頂くため一からしっかり説明します。
　（理念、取り組み、お店の事、就業規則など）
②マンツーマンでの2～3日の研修を実施（時計講習、マナー研修など）
③勤務開始後も、安心できる先輩のOJTフォロー体制を整えています

≪自分が成長できる職場環境です≫
約2年間の勤務経験で社員（契約社員）登用を目指すことも出来ます。

≪充実の研修制度で販売未経験でも安心してスタートできます≫
①まずは会社の事を知って頂くため一からしっかり説明します。
　（理念、取り組み、お店の事、就業規則など）
②マンツーマンでの2～3日の研修を実施（時計講習、マナー研修など）
③勤務開始後も、安心できる先輩のOJTフォロー体制を整えています

≪自分が成長できる職場環境です≫
約2年間の勤務経験で社員（契約社員）登用を目指すことも出来ます。

≪充実の研修制度で販売未経験でも安心してスタートできます≫
①まずは会社の事を知って頂くため一からしっかり説明します。
　（理念、取り組み、お店の事、就業規則など）
②マンツーマンでの2～3日の研修を実施（時計講習、マナー研修など）
③勤務開始後も、安心できる先輩のOJTフォロー体制を整えています

≪自分が成長できる職場環境です≫
約2年間の勤務経験で社員（契約社員）登用を目指すことも出来ます。